Bij Bijzonder Zorgenkind geloven we sterk in de kracht en deskundigheid van onze verpleegkundigen. Om deze expertise nog beter te benutten en te versterken, is in 2024 onze Vakraad opgericht. De Vakraad biedt een platform waar verpleegkundigen actief meedenken over beleid, kwaliteit en vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen onze organisatie.
Onze Vakraad bestaat uit drie betrokken collega's: Afina, Nynke en Cynthia. Vanuit hun kennis, ervaring en passie voor het vak werken zij samen aan het versterken van verpleegkundig leiderschap en het verbeteren van de zorg voor onze kinderen en gezinnen.
Afina, Nynke en Cynthia vormen samen de Vakraad van Bijzonder Zorgenkind. Vanuit hun rol als verpleegkundigen zetten zij zich in voor betere zorg, meer zeggenschap en continue ontwikkeling van het vak.
Wie ben je?
Mijn naam is Afina van Dijk en ik woon samen met mijn partner en twee zonen in Nieuw-Roden. In 2012 behaalde ik mijn diploma tot MBO-verpleegkundige in Groningen, waarna ik in dit prachtig mooie beroep aan de slag ging. Ik heb onder andere gewerkt in de wijkverpleging en vanaf 2014 in verschillende ziekenhuizen. Sinds 2023 werk ik bij Bijzonder Zorgenkind. In mijn vrije tijd ben ik actief in de politiek, doe ik vrijwilligerswerk voor onder andere het Nederlandse Rode Kruis en werk ik graag in mijn moestuin en mijn keuken.
Wat vind je het leukste aan het werken bij Bijzonder Zorgenkind?
Zolang ik mij kan herinneren, wilde ik graag met kinderen en hun ouders werken. Na een jaar in de kraamzorg en een jaar op de kraamafdeling bleek dat ik het bij het rechte eind had. De klinische setting vond ik leuk en uitdagend, maar ik ben ook erg gehecht aan het zelf kunnen inrichten van mijn werk. Het werken bij een kinderthuiszorgorganisatie past daarin erg goed bij mij. Ik werk voor veel fantastische gezinnen, waarbij we allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: de kinderen laten meedraaien in de maatschappij.
Daarnaast heb ik lang gezocht naar een werkgever waar ik ruimte kreeg om te blijven doen wat ik leuk vind. Een goede werk-privébalans en steun zijn daarbij erg belangrijk. Dat heb ik bij Bijzonder Zorgenkind gevonden. Ondanks het solistische werken zijn de lijntjes met collega’s en management kort en wordt er naar elkaar geluisterd. Ik ervaar geen machtsverschil, alleen verschil in verantwoordelijkheid.
Wat wil je bereiken met de Vakraad?
We hebben als verpleegkundigen een prachtig mooi beroep, maar we vertrouwen nog steeds veel op anderen om onze koers te bepalen. Van oudsher was dat te begrijpen: we waren de verlengde arm van de arts. Het wordt hoog tijd om dat imago van ons af te schudden. Onze huidige beroepsinhoud is dusdanig geprofessionaliseerd dat wij niet meer zo gezien kunnen worden. Wie kunnen er beter de koers op onze beroepsinhoud bepalen dan de professionals zelf? We willen met de Vakraad onze collega’s handvatten reiken om hieraan bij te dragen. Mijn droom met betrekking tot verpleegkundig leiderschap is dat we op organisatorisch, regionaal en landelijk niveau de verpleegkundige inhoud overlaten aan zij die het beroep uitoefenen. Behalve mijn bijdrage aan onze eigen Vakraad houd ik me daarom ook bezig met het vergroten van mijn netwerk, en mag ik in 2024-2025 deelnemen aan een klankbordgroep voor zorg- en welzijnsprofessionals van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Wie ben je?
Mijn naam is Nynke Spijkstra en ik woon samen met mijn twee katten in Oenkerk. In 2015 heb ik mijn MBO-verpleegkunde diploma behaald in Drachten en in januari 2023 mijn HBO-verpleegkunde diploma in Groningen. Tijdens mijn studie heb ik verschillende bijbaantjes gehad in de ouderenzorg, in diverse settings. Nadat ik mijn HBO-diploma had behaald, ben ik op zoek gegaan naar een baan in de zorg die écht bij mij paste. Tussen de vele vacatures vond ik Bijzonder Zorgenkind, en ik heb direct gesolliciteerd. Na een prettig gesprek ben ik in mei 2023 gestart.
In mijn vrije tijd houd ik van schaatsen, concerten bezoeken, wandelen, bakken en afspreken met vrienden. Ook vind ik reizen geweldig: nieuwe culturen en natuur ontdekken. Ik kan dan ook niet wachten om mijn volgende reis te plannen – de lijst met landen die ik nog wil bezoeken is inmiddels behoorlijk lang!
Wat vind je het leukste aan het werken bij Bijzonder Zorgenkind?
Tijdens mijn tweedejaarsstage van de MBO-V in het MCL merkte ik dat de ziekenhuissector niet goed bij mij paste; ik miste het cliëntencontact. Mijn stagebegeleidster gaf me toen de tip dat ik me waarschijnlijk beter thuis zou voelen in de thuiszorg – en daar had ze gelijk in. De vrijheid om creatief te werk te gaan, de huiselijke setting, en het opbouwen van een band met cliënten en hun naasten: ik voel me er helemaal thuis als verpleegkundige én als mens.
Tijdens mijn laatste stage bij een gespecialiseerd wondteam in de thuiszorg en mijn bijbaan bij een andere organisatie kwam ik in aanraking met kindzorg. Ik ontdekte dat ik dit ontzettend leuk en interessant vond, en wilde er graag meer mee doen. Zo kwam ik bij Bijzonder Zorgenkind terecht, en ik heb het sindsdien enorm naar mijn zin. Ook al werk ik solistisch, ik heb regelmatig contact met collega’s om te sparren of gewoon te horen hoe het gaat. Doordat er altijd iemand bereikbaar is, voel ik me nooit alleen. De kleinschaligheid van de organisatie maakt het extra prettig: veel collega’s kennen mij, ik voel me geen nummertje, en de lijntjes zijn kort.
Wat wil je bereiken met de Vakraad?
Tijdens mijn HBO-V heb ik geleerd om afstand te nemen van het spreekwoord "de beste stuurlui staan aan wal" en vooral proactief te handelen als ik ergens tegenaan loop of iets nieuws ontdek. De zorg verandert snel, waardoor er altijd ruimte is voor verbetering. Toen de vacature voor de Vakraad langskwam, was ik meteen enthousiast. Ik vind het ontzettend leuk en uitdagend om mee te denken over knelpunten in de praktijk en te kijken hoe de zorg nóg beter kan.
De kennis en vaardigheden van mijn HBO-opleiding, zoals Evidence Based Practice, komen daarbij goed van pas. Via de Vakraad hoop ik bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons vak – en het verpleegkundig beroep nog mooier en sterker te maken.
Wie ben je?
Ik ben Cynthia Prins, 31 jaar. Ik woon samen met mijn vriend en onze tweeling in het mooie Hardenberg. Sinds 2018 ben ik afgestudeerd als MBO-verpleegkundige. Daarvoor heb ik de opleiding Sociaal Agogisch Werk gevolgd en afgerond in de kinderopvang. Sinds 2021 werk ik bij Bijzonder Zorgenkind en in 2023 ben ik kinderverpleegkundige geworden. De combinatie van verpleegkundige zorg en het contact met kinderen past perfect bij mij.
In mijn vrije tijd houd ik van volleybal, festivals of gewoon lekker kletsen op een terras – heerlijk!
Wat vind je het leukste aan het werken bij Bijzonder Zorgenkind?
Tijdens stages ontdekte ik dat ik het fijn vind om langdurig voor kinderen te zorgen en echt een band op te bouwen. Die blije gezichtjes als je binnenkomt – of dat nou ’s ochtends of ’s nachts is – geven mij voldoening. Dat is precies wat ik bij deze organisatie vaak ervaar. Ook het specialistische aspect van beademings- en canulezorg spreekt me erg aan. Inmiddels ben ik gedelegeerd toetser: ik ondersteun collega’s met scholing en toets hen op deze zorgvormen.
Omdat we geen enorme organisatie zijn, is er veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. De lijntjes zijn kort, en dat maakt samenwerken erg prettig.
Wat wil je bereiken met de Vakraad?
Ik ben iemand die graag ergens tegenaan "schopt" als het niet goed gaat – dat is makkelijk. Maar nog fijner vind ik het om echt mee te denken. Om situaties te bespreken en ideeën met elkaar uit te wisselen. Dat is precies wat mij aantrok in de Vakraad.
De zorg is momenteel niet de meest aantrekkelijke sector om in te werken. Maar hoe mooi is het als je met een Vakraad meer zeggenschap krijgt, verpleegkundigen elkaar versterken, en samen werken aan betere zorg? Dat is uiteindelijk ook waar het om draait: dat de kinderen de beste zorg krijgen. Dat is toch ons hoofddoel!
Met de Vakraad geven we verpleegkundigen bij Bijzonder Zorgenkind niet alleen een stem, maar ook de ruimte om invloed uit te oefenen op de kwaliteit van zorg en het beleid. Zo blijven we leren, ontwikkelen en verbeteren – samen, betrokken en vanuit vakmanschap.
